招聘顾问

.按照部门经理或高级客服经理要求完成自身工作；
2.按照部门或岗位既定业务线上系统流程或线下工作流程执行业务工作；
3.负责根据项目要求，寻访适合客户要求职位的候选人，整理联络候选人，安排候选人面试、考试等；
4.负责依照事先制定的专业程序，制作候选人的推荐报告向客户推荐合适的候选人并追踪候选人成功入职；
5.负责客户应收账款的落地并确保不造成应收账款损失；
6.负责建立和维护客户关系，提供产品的咨询、推介、销售、售后服务等，并提高客户服务满意度；
7.负责整理客户档案，分类归档，保存完整；
8.负责候选人推荐过程的业务文档备案齐备，保存完好；
9.负责定期拜访公司重要客户，对客户信息和交易记录进行整理，随时了解客户需求动态；
10.完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1.学历要求：***统招本科以上学历；
2.工作经验：有同行业同岗位工作经验者优先，可接受应届毕业生；
3.责任心强，善于沟通与协调，有良好的团队合作意识，有较强的执行力和韧性。