人事:1,招聘,培训。2、办理员工入离职、调岗手续,社保办理、3、贯彻落实公司制度,统计绩效考核,考勤。核算工资。
行政:1、公司会议准备,组织、记录、执行。2、与政府部门或其他单位的对接。3、公司车辆、食堂、宿舍门卫管理。4、人事档案管理、公司证照、资质、印章、合同保管归档。
年龄要求:25-35岁
职能类别:人事专员
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