一、职责概述
1、具有旅游、酒店、农业行业等建设、投资、运作经验,具备丰富的商业合作伙伴资源;
2、具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力;
3、较强的管理、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4. 富有敬业精神,具备良好的职业道德操守。具有出色的人际交往能力、较强的领导力,执行力和创新能力。
5、工作细致、严谨,高度的工作热情和责任感;
6、透彻领会并认真执行公司理念,具有战略前瞻性思维,塑造国内著名的文旅品牌;
7、熟悉行业及市场环境,熟悉有关法律、法规、政策及运作规则;熟悉各种分析、建模方法,熟练掌握各种分析工具;
8、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力;有丰富的项目资源,善于沟通和资源整合;
二、任职条件
1、年龄:35-45岁
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、专业:不限
5、资历要求:5年以上相关岗位管理层经验。
6、知识和工作能力要求:
1) 掌握当地终端市场和传统文旅市场状况。
2) 具有良好的市场开拓能力、丰富的客户资源;具备良好的沟通协调能力及管理能力。
年龄要求:35-45岁
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