岗位职责:
1、以项目为核心,对项目实行质量、安全、进度、成本等管理工作。
2、负责在项目内贯彻落实公司质量、环境、职业健康安全方针和总体目标。
3、负责组织项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部各项管理制度。
4、严格履行与服务单位协议条款内容并进行阶段性目标控制,确保项目目标的思想。
5、负责对实施项目的人力、材料、资金等资源进行优化配置与动态管理,严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,确保财务分析与核算无误。
6、配合完成部门及领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理及相关专业优先;有1年及以上的人力资源工作、项目管理经验优先;
2、熟悉各类招聘渠道及各类办公软件,对人力资源行业有一定了解;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;具有优秀的学习能力及沟通表达能力,具备较强的服务及团队协作意识,能熟练驾驶优先;
工资待遇:
底薪3000元 项目提成 工龄工资 其他福利
年龄要求:22-35岁
职能类别:业务拓展主管/经理
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